"Wir bringen zusammen, was zusammen gehört"
Avalect findet seit 2007 Fach- und Führungskräfte, die zu Unternehmen und Kultur passen. Mit Executive-, Professional- Search und fundierter Diagnostik besetzen wir Schlüsselpositionen.
Headhunting, Personalberatung & Diagnostik in der Schweiz und Liechtenstein. Präzise, persönlich und nachhaltig. Insbesondere in diesen Bereichen:
Für Executive und Professional Search bietet Avalect seit 2007 das massgeschneiderte Multisourcing an. So finden wir die richtigen Kandidaten für Sie. Die besten Kandidaten suchen bekanntlich nicht. Avalect GmbH versteht den Markt, wir sprechen die Sprache Ihrer Branche und richten unsere Prozesse exakt auf Ihre Anforderungen aus.
Wir finden, was andere nicht sehen.
Durch diskrete Direktansprache gewinnen wir Fach- und Führungskräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für die richtige Herausforderung. Mit Präzision, Feingefühl und diagnostischer Tiefe bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.
Menschen verstehen.
Wir sind lizenzierte Experten in diagnostischen Verfahren von Hogrefe. Die Vielfältigkeit der Einsatzgebiete ermöglichen die Passung der richtigen Menschen für die richtigen Stellen.
Klarheit schaffen.
Zukunft sichern. Wir begleiten Unternehmen bei anspruchsvollen Besetzungsverfahren, Nachfolgefragen und der Identifikation von Schlüsselpersonen. "Weil Personalstrategie immer auch Unternehmensstrategie ist."
Avalect GmbH habe ich mit einer klaren Überzeugung gegründet: Headhunting bedeutet Verantwortung. Nicht das schnelle Geschäft, sondern langfristige Partnerschaften mit Unternehmen und Menschen stehen für uns im Mittelpunkt. Jede Empfehlung treffen wir so, als würden wir die Person für unser eigenes Unternehmen auswählen.
Wir sagen Ja. Wir sagen auch Nein. Immer respektvoll, ehrlich und nachvollziehbar. Vertrauen entsteht durch Klarheit, Diskretion, Professionalität und Werte, die in unserer Branche unverzichtbar sind und für die wir jeden Tag einstehen.
Ich stehe persönlich für den Namen Avalect. Unsere Partner leben dieselbe Kultur und dieselbe Haltung. Deshalb erhalten unsere Kunden überall dieselbe Qualität, dieselbe Verlässlichkeit und dieselbe persönliche Begleitung.
Heute begleiten wir als Headhunter namhafte Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der ganzen Schweiz und in Liechtenstein. Darauf bin ich stolz. Noch mehr erfüllt es mich, Unternehmen seit vielen Jahren als vertrauensvoller Partner begleiten zu dürfen. Denn nachhaltiges Vertrauen ist für uns der grösste Erfolg.
"Seit 2018 jährlich als einer der besten Headhunter & Personalberater der Schweiz ausgezeichnet."
"Wir finden die Führungs-, und Fachkräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen"
Avalect ist Ihr professioneller Partner in Sachen Rekrutierung und Headhunting mit Sitz in Zug. Wir unterstützen Unternehmen in der Schweiz & Liechtenstein bei der Suche nach Fach- und Führungskräften und bieten massgeschneiderte Lösungen für eine erfolgreiche Personalgewinnung.
Ihre Karriere. Unsere Expertise.
Individuelle Karriereberatung
Berufliche Neuorientierung beginnt mit Klarheit.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Stärken gezielt zu reflektieren und finden gemeinsam die Position, die zu Ihren Fähigkeiten, Werten und Zielen passt.
Professional & Executive Search
Verdeckte Chancen sichtbar machen.
Dank unseres Netzwerks bringen wir Sie mit Unternehmen in Kontakt, die exakt Ihr Profil suchen.
Diskrete & professionelle Begleitung
Vom ersten Gespräch bis zum Abschluss der Probezeit stehen wir an Ihrer Seite – persönlich, vertrauensvoll und mit dem Blick fürs Wesentliche.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Wir bringen Sie dorthin, wo Ihre Stärken gefragt sind – und Ihre Werte zählen. Als Spezialisten für Headhunting in Executive & Professional Search verbinden wir Sie mit führenden Arbeitgebern der Schweiz. Persönlich, diskret und treffsicher.
Ihr Vorteil: Zugang zu exklusiven Vakanzen, die teilweise nicht öffentlich ausgeschrieben sind , aber zu Ihnen passen könnten.
Ibelweg 18a, 6300 Zug
+ 41 41 766 82 82
info@avalect.ch
Ob Sie eine Executive oder Professional Position besetzen oder Ihre Karriere vorantreiben möchten – wir sind für Sie da!
Kurz gesagt: Ein guter Headhunter kennt Ihren Markt, arbeitet mit Direktansprache, legt seinen Prozess, seine Diagnostik und seine Zeitplanung offen und sagt Ihnen klar, wer Ihr Mandat persönlich führt. Vergleichen Sie Anbieter nicht nach Versprechen, sondern nach Nachweisen: Referenzen, Reporting, Off-limits-Regeln und Begleitung nach...
Kurz gesagt: Künstliche Intelligenz wird in der Schweiz die Mehrheit der Beschäftigten entlasten, aber bis zu 15 % unter Druck setzen. Wer KI-Erfahrung im Lebenslauf nachweisen kann, verbessert seine Chancen schon heute. In ein bis zwei Jahren wird sie vorausgesetzt.
Was Headhunting und Glacé gemeinsam haben
